설,휴가,추석 이렇게 3번 상여금을 월급식으로 지급된다는 이야기인것 같은데요.

플롱님의 댓글

플롱 작성일 24-01-18 11:46

쓰니 말로는 상여 안받으면 12갤로 준다했다네요?

별에 별곳이 있으니..
저런곳은 노동부에 신고하면됩니다.
불법이라두 내가 갈때가 없음 참고 다니는걱ᆢ

플롱님의 댓글

플롱 작성일 24-01-18 11:47

아 진짜 신고가 답인듯요

연봉이 2500 + 상여금이 월급 3번정도급여로 나오는건가. 그래서 15개월로 준다는거 아닌지.

플롱님의 댓글

플롱 작성일 24-01-18 12:28

저는 제가 사회초년생이라 이해를 못하나 하고있었네요ㅋ

아마 2500연봉에 상여금이 포함된거 같네요
원래 단순계산하면 2500을 12로 나눠서 200 조금 넘게 달달이 받아야 하는데
상여금 300%가 이 연봉에 포함되니까 상여금 포함안된 11달은 166정도 포함된 1달은 300%니까 666으로 받는거 아닐까요?
저희회사가 비수기 성수기 확실한 곳이다보니 몇년전까지 비수기때 좀 덜받고 성수기 3달 정도 상여금 100% 포함해서 받았거든요
회계사무실이면 여기도 바쁜주기가 있고 돈이 한번에 들어오는 주기가 있어서 이렇게 책정한거 같기도 하네요

플롱님의 댓글

플롱 작성일 24-01-19 21:20

아~복잡하네요ㅋㅋㅋ